door Yolanda Logt | sep 6, 2024 | Bedrijfscultuur, Change management, Corporate Identity, Corporate storytelling, verandermanagement
Vroeger luisterde ik graag naar verhalen. Geboeid en met grote ogen, op mijn vader’s schoot, die vol passie voorlas uit mijn favoriet ‘Alleen op de wereld’ van Hector Malot. Ik verbeelde me het leven van Rémi haarfijn en kon bijna letterlijk zijn...
door Yolanda Logt | aug 15, 2024 | Bedrijfscultuur, Change management, Corporate Identity, Organisatieselfie, Patronen, Rituelen, verandermanagement
Jij neemt vast ook selfies! Met de komst van de mobiele telefoon is het aantal selfies booming. Jaren geleden zag je vooral de Aziatische reizigers die overal foto’s van zichzelf namen en dan het liefst ook nog met zo’n uitschuifbare antenne, de...
door Yolanda Logt | jul 4, 2024 | Bedrijfscultuur, Change management, Corporate Identity, Kernwaarden, verandermanagement
Toch lastig hè? Hoe vaak ik het niet tegenkom dat men in een bedrijf de weg is kwijtgeraakt. Afgedwaald is van hun missie en visie. En kernwaarden slechts bekend zijn op papier of ergens aan een muur hangen. Onbekend maakt onbemind Wanneer het niet (meer) helder is...
door Yolanda Logt | apr 24, 2023 | Bedrijfscultuur, Corporate Identity, Hostmanship
Hostmanship, ook wel gastheerschap genoemd, laat zich moeilijk omschrijven. Vraag om je heen naar de betekenis en merk dat daar nogal wat verschillende uitkomsten op komen. Eenvoudig gezegd is hostmanship zorgen dat mensen zich welkom voelen, welkom in je organisatie....
door Yolanda Logt | dec 15, 2021 | Bedrijfscultuur, Corporate Identity, Hybride werken
Hoe behoud je als bedrijf je identiteit nu hybride werken norm is geworden? Hybride werken heeft invloed op de bedrijfscultuur en dus identiteit. De vraag is wat wil je van die invloeden behouden? Wat zal blijvend veranderen? Hoe nu verder? En vooral ook; hoe behoud...