Inspiration
Afscheid nemen, een onderschat ritueel
Afscheid nemen is een kunst. Een kunst die wordt onderschat en waarvan een ritueel zou moeten zijn in je organisatie. Alleen dan is er ruimte voor een nieuw begin. Niets is namelijk zo belemmerend voor voortgang als een ‘dolende’ oud-medewerker, een saboterende collega of een klagende ex-klant.
Inzicht in bedrijfscultuur zorgt voor duurzame verandering
Wanneer er problemen zijn gaan organisaties vaak direct over tot acties zonder te achterhalen waar de echte pijn zit. Prima voor de korte termijn, maar vaak dient een soortgelijke uitdaging zich daarna weer aan, hooguit in een ander jasje. Onderzoek naar bedrijfscultuur maakt zichtbaar waar knelpunten zitten. Pas als je die helder hebt is de weg open voor duurzame verandering.
Organisatie-identiteit versus hybride werken?
Veel organisaties vragen zich af hoe ze hun bedrijfscultuur kunnen bewaken nu we zoveel thuiswerken en hybride werken ook in de toekomst een blijvertje is. Cultuur maakt onderdeel uit van je organisatie-identiteit naast visie, missie, ambities en kernwaarden. Juist nu staat die identiteit onder druk.
Culturen veranderen. Altijd!
‘Culturen binnen kantoren moeten veranderen’. We horen niet anders. De politieke cultuur, de cultuur bij de Belastingdienst, de gezondheidszorg, de politie etc. Maar ook als je niets doet, veranderen culturen. Altijd. Gewenst of niet.
Hybride werken; van ‘one size fits all’ naar maatpak
De kunst van het goed implementeren van hybride werken is de overstap maken van het model ‘one size fits all’ naar maatwerk.
Keuze voor hybride werken vaak gedreven vanuit vastgoed
Nu de maatschappij langzaam opengaat, zien we ook de snelwegen weer volstromen. Terug naar kantoor. Wat is er gebeurd met het idee dat we massaal hybride gaan werken? Naar 3-2-2*?
Thuiswerken, ook wel hybride werken, borgen in je organisatie
Al enige tijd werken we massaal thuis, geforceerd door een pandemie. Wat voorheen als onmogelijk werd gezien of niet toegestaan, was in een ommezwaai ineens wel mogelijk. Thuiswerken!