by Yolanda Logt | Apr 24, 2023 | Bedrijfscultuur, Corporate Identity, Hostmanship
Hostmanship, ook wel gastheerschap genoemd, laat zich moeilijk omschrijven. Vraag om je heen naar de betekenis en merk dat daar nogal wat verschillende uitkomsten op komen. Eenvoudig gezegd is hostmanship zorgen dat mensen zich welkom voelen, welkom in je organisatie....
by Yolanda Logt | Jan 12, 2023 | Bedrijfscultuur, Hybride werken, Patronen, verandermanagement
Patronen, iedereen heeft ze, iedereen (her)kent ze. Ze zijn overal. In de natuur, in landen, in geloof, in ons dagelijks leven, als persoon of in een organisatie. Soms makkelijk te herkennen, soms wat lastiger, soms nieuw en soms al eeuwenoud. Patronen ontstaan vanuit...
by Yolanda Logt | Dec 23, 2022 | Bedrijfscultuur, Change management, Rituelen, verandermanagement
Sinterklaas terug naar Spanje en Kerstmis voor de deur. We vieren Kerst met een prachtig versierde kerstboom, de Kerstster, veel lichtjes, sturen wenskaarten, nodigen dierbaren uit, gaan naar kerstshows in tuincentra etc. We sluiten vervolgens het jaar af en luiden...
by Yolanda Logt | Dec 5, 2022 | Bedrijfscultuur, Change management, Groepsdynamiek, Rollen, verandermanagement
Cultuur wordt gevormd door unieke antwoorden op universele vragen. Dat maakt een (bedrijfs)cultuur uniek en vormt de ziel van een organisatie. Soms zijn die antwoorden heel duidelijk, soms minder aan de oppervlakte. Wanneer er uitdagingen in de organisatie zijn, maakt...