door Yolanda Logt | okt 6, 2022 | Bedrijfscultuur, Change management, verandermanagement
Goed afscheid nemen is letterlijk stilstaan bij de cultuur van de organisatie. Een ijkmoment. Helderheid voor iedereen over loslaten of vasthouden is daarbij belangrijk. Hou je vast aan oude gewoonten of creƫer je nieuwe? Komt degene die weggaat nog terug voor...
door Yolanda Logt | apr 11, 2022 | Bedrijfscultuur, Change management, verandermanagement
Van start-up naar scale-up en nu last van groeistuipen. De oprichters zijn bezig in de operatie in plaats van met managen en ondernemen. De omzet stagneert. Hoe nu verder? Casussen als deze komen regelmatig voorbij. Vaak heeft het bedrijf in kwestie zelf al naar de...
door Yolanda Logt | dec 15, 2021 | Bedrijfscultuur, Corporate Identity, Hybride werken
Hoe behoud je als bedrijf je identiteit nu hybride werken norm is geworden? Hybride werken heeft invloed op de bedrijfscultuur en dus identiteit. De vraag is wat wil je van die invloeden behouden? Wat zal blijvend veranderen? Hoe nu verder? En vooral ook; hoe behoud...
door Yolanda Logt | nov 22, 2021 | Bedrijfscultuur, Change management, verandermanagement
Dat culturen binnen bedrijven veranderen, staat als een paal boven water. Of je dat nu wilt of niet. De ultieme vraag is echter, is de verworven of evoluerende bedrijfscultuur, de gewenste cultuur? Daarvoor moet je een stapje terug. Wat is cultuur eigenlijk? Wat vormt...